Concurs în data de 10.09.2025
Direcția de Asistență Socială din subordinea Consiliului Local al municipiului Alba Iulia, organizează concurs de recrutare,
pentru ocuparea a unui post vacant, funcție contractuală de conducere, în afara organigramei, pe perioadă determinată, până la data de 31.05.2027, proba scrisă fiind în data de 10.09.2025 ora 12:00, după cum urmează:
Unitatea de management a Adaptation solutions to reduce climate change impact on health in the Mountain area – acronim MOUNTADAPT, numărul proiectului: 101155958, finanțat în cadrul programului european HORIZON-MISS-2023-CLIMA-01-03
Adaptation solutions to reduce climate change impact on health in the Mountain area – acronim MOUNTADAPT
- – post de manager de proiect, cod COR: 242101;
Condiţii specifice de participare:
- Studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul fundamental Științe Sociale,
Ramura de știință : Științe administrative/ Științe Economice;
– Competențe lingvistice: limba engleză, nivel avansat și absolvirea unui program de specializare, de comunicare în limba engleză cu certificat de absolvire de cel puțin 80 de ore;
– Competențe specifice postului: absolvirea unui program de specializare, de inițiere – manager de proiect cu certificat de absolvire de cel puțin 30 de ore;
– Vechime necesară: minim 1 an în cadrul proiectelor Horizon Europe.
Durata timpului de lucru pentru funcția contractuală de manager de proiect este de 2 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână.
A se vedea anunțul anexat.
A se vedea bibliografia anexată sau a se accesa din rândurile de mai jos:
BIBLIOGRAFIE
Bibliografie generală:
Constituția României, republicată;
Ordonanța de urgență nr. 57 din 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare: PARTEA I, Dispoziții generale, TITLUL I, TITLUL II ŞI TITLUL III; PARTEA A III-A, Administrația publică locală, TITLUL I, TITLUL II ŞI TITLUL III; PARTEA A VI-A, Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice TITLUL I, TITLUL II ȘI TITLUL III;
OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată cu modificările și completările ulterioare;
Bibliografie specifică:
Descrierea proiectului:
Ghidul programului de finanțare
Planul de atenuare și adaptare la schimbările climatice PAASC AL Municipiului Alba Iulia 2022 – 2030 https://www.apulum.ro/images/uploads/fisiere/Planul_de_atenuare_%C8%99i_adaptare_la_schimb%C4%83rile_climatice_al_Municipiului_Alba_Iulia_2022-2030%E2%80%9D_2.pdf
Legea 98 / 2016 privind achizițiile publice: Capitolul II Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire; Capitolul III Modalităţi de atribuire Secţiunea 1 Procedurile de atribuire Paragraful 1 Aplicarea procedurilor de atribuire, Secţiunea a 2-a Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie public; Capitolul IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire Secţiunea 1 Consultarea pieţei
OUG 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 cu modificările și completările ulterioare;
